雇用主中心の労働体系から従業員中心の労働体系に変化
パート アルバイトは増加継続 非正規社員の現状をさぐる 不破雷蔵 個人 Yahoo ニュース
新型コロナ禍におけるプロフェッショナル派遣の働き方の変化実態調査 約8割が在宅勤務を含む勤務形態に変化 約3割がフレックスタイムなど勤務時間の柔軟化 エンワールド ジャパンのプレスリリース
平成の労働市場を振り返る 働き方はどのように変わったのか ニッセイ基礎研究所
事例42 株式会社大丸松坂屋百貨店
特集 考えよう わたしたちの働き方 With You さいたま 埼玉県男女共同参画推進センター
1
週休3日制をどう考えるか 実態把握を中心に 日本の人事部
コロナ後の勤務形態やオフィスの変化について 世界8ヵ国で調査 日本は サテライトオフィスを増やし 在宅ワークのサポートをするが オフィス戦略は方向性が見出せず模索中 日本スチールケース株式会社のプレスリリース
女性パート アルバイトが大幅減少 非正規社員の現状をさぐる 2021年公開版 不破雷蔵 個人 Yahoo ニュース
2
コロナで変わった人事業務の最新情報 問われるリモートワークでの生産性向上 Marketrunk
You have just read the article entitled 雇用主中心の労働体系から従業員中心の労働体系に変化. You can also bookmark this page with the URL : https://goldpoxxy.blogspot.com/2022/06/blog-post_306.html
0 Response to "雇用主中心の労働体系から従業員中心の労働体系に変化"
Post a Comment